Senior Sales Staff - Digital Advertisement / Staf Penjualan Senior - Iklan Digital

<Position Objective/Expectation >
- Strategize successful marketing campaigns with prospective clients

<Job Responsibilities>
- Build and maintain trusted relationships with potential clients
- Generating leads by utilizing some sales prospecting tools
- Generate needs of client marketing activity, handling all sales process from prospecting, project monitoring, reporting
- Maintain strong relationships with existing clients, develop and propose a new project to generate growth
- Follow up project execution with the client, related activation channels, and internal team to secure the project delivery and KPI
- Communicate with marketing, brand managers, and product managers.
- Get involved in creating new businesses/services to keep up with the trend
- Acquire and maintain in-depth knowledge of all accounts by communicating and establishing a business relationship with all decision-makers
- Understand and effectively communicate the Client's industry, SMS's value proposition, internal resources, processes, and partnerships with a medical organization
- Report to Manager/Director on progress, give feedback and have an interactive discussion
- Work with our clients, partners, and team-based on mutual trust and respect. Employee Performance (KPI)

<Tujuan/Pengharapan Posisi >
- Menyusun strategi kampanye pemasaran yang sukses dengan calon klien

<Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan mempertahankan hubungan yang terpercaya dengan calon klien
- Menghasilkan prospek dengan memanfaatkan beberapa alat prospek penjualan
- Menghasilkan kebutuhan aktivitas pemasaran klien, menangani semua proses penjualan mulai dari pencarian prospek, pemantauan proyek, pelaporan
- Menjaga hubungan yang kuat dengan klien yang sudah ada, mengembangkan dan mengusulkan proyek baru untuk menghasilkan pertumbuhan
- Menindaklanjuti eksekusi proyek dengan klien, saluran aktivasi terkait, dan tim internal untuk mengamankan pelaksanaan proyek dan KPI
- Berkomunikasi dengan bagian pemasaran, manajer merek, dan manajer produk.
- Terlibat dalam menciptakan bisnis/layanan baru untuk mengikuti tren
- Memperoleh dan mempertahankan pengetahuan mendalam tentang semua akun dengan berkomunikasi dan membangun hubungan bisnis dengan semua pengambil keputusan
- Memahami dan mengkomunikasikan secara efektif industri Klien, proposisi nilai SMS, sumber daya internal, proses, dan kemitraan dengan organisasi medis

<Necessary Skill / Experience >
- Having sales experience minimum of 4-5 years in marketing agency
- Having Digital Agency background
- Have a minimum of Bachelor's Degree, Master's Degree/Post-Graduate Degree, Business, Economics, Management, Finance/Accountancy/Banking, Marketing, Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
- English proficiency - Business level
- Professional and confident in speaking to managers and management level
- Strong negotiation, oral and written communication, analytical thinking, effective presentation, interpersonal skills, and teamwork
- Self-motivated, result-oriented, and driven to achieve sales target
- Transparency and clear communications skills are fundamental
- Preferably specialized in Corporate Sales

<Keterampilan / Pengalaman yang Dibutuhkan >
- Memiliki pengalaman penjualan minimal 4-5 tahun di agensi pemasaran
- Memiliki latar belakang Digital Agency
- Memiliki pendidikan minimal S1, S2/S3, Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Keuangan/Akuntansi/Perbankan, Pemasaran, Farmasi/Farmasi atau setara.
- Kemahiran berbahasa Inggris - Tingkat bisnis
- Profesional dan percaya diri dalam berbicara dengan manajer dan tingkat manajemen
- Negosiasi yang kuat, komunikasi lisan dan tulisan, pemikiran analitis, presentasi yang efektif, keterampilan interpersonal, dan kerja sama tim
- Memiliki motivasi diri, berorientasi pada hasil, dan didorong untuk mencapai target penjualan
- Transparansi dan keterampilan komunikasi yang jelas adalah hal yang mendasar
- Lebih disukai yang memiliki spesialisasi dalam Penjualan Korporat

IndonesiaJakarta Map

Name of person in charge of hiring：