Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
- Introduce products, develop and maintain relationships with prospective customers and suppliers in order to get new business
- Conduct feasibility studies of the customers in term of their credit worthiness
- Prepare the initial proposal, credit proposals, analyze and examine lease applications, and appraise credit risk of the customers and present all these to superior
- Follow-up the collection of customer’s documents and visit customers to observe first-hand their condition
- Get confirmation from superior in accordance with the amount of disbursement to pay which has to follow the company rules
- implement Marketing Policies & Operating Procedures that is linked to the company’s business strategy
- Ensure payment (collection) from the customers
- Prepare and submit Marketing Reports regularly
- Give response and follow-up the work requirements and instructions which are given by superior and management in accomplishing duties
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Memperkenalkan produk, mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon nasabah dan pemasok untuk mendapatkan bisnis baru
- Melakukan studi kelayakan pelanggan dalam hal kelayakan kredit mereka
- Mempersiapkan proposal awal, proposal kredit, menganalisa dan memeriksa aplikasi sewa guna usaha, serta menilai risiko kredit nasabah dan mempresentasikannya kepada atasan
- Menindaklanjuti pengumpulan dokumen nasabah dan mengunjungi nasabah untuk melihat langsung kondisi nasabah
- Mendapatkan konfirmasi dari atasan sesuai dengan jumlah pencairan yang harus dibayarkan yang harus mengikuti aturan perusahaan
- Melaksanakan Kebijakan & Prosedur Operasional Pemasaran yang terkait dengan strategi bisnis perusahaan
- Memastikan pembayaran (penagihan) dari nasabah
- Menyusun dan menyampaikan Laporan Pemasaran secara berkala
- Memberikan tanggapan dan menindaklanjuti persyaratan kerja dan instruksi yang diberikan oleh atasan dan manajemen dalam melaksanakan tugas
・Bachelor degree (S-1) from Reputable University, minimum IPK 3.0
・Has experience in financing or banking industry minimum 2 years will be an advantage
・Has knowledge about accounting and financial analysis
・Strong sales (good communication) and good analytical skill
・Familiar with Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
・Fluent in English both written and orally
・Has self-driven and focus, able to work with target and deadline
・Pleasant personality, diligent, and work hard
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
・Lulusan Sarjana (S-1) dari Universitas Terkemuka, minimal IPK 3.0
・Memiliki pengalaman di bidang pembiayaan atau industri perbankan minimal 2 tahun akan menjadi nilai tambah
・Memiliki pengetahuan tentang akuntansi dan analisis keuangan
・Memiliki kemampuan penjualan yang kuat (komunikasi yang baik) dan kemampuan analisis yang baik
・Biasa menggunakan Ms Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
・Fasih berbahasa Inggris baik secara tertulis maupun lisan
・Memiliki motivasi dan fokus yang tinggi, mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu
・Memiliki kepribadian yang menyenangkan, rajin, dan bekerja keras
About interview
Liaison
Marketing Senior Staff ~ Supervisor (Financial) / Staf Senior Pemasaran ~ Supervisor (Keuangan)
RGF HR Agent
6.5 〜 12 million Rp