Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Human Resources:
- Coordinating and arranging HR activities on site according to company and government laws and regulations
- Socialize corporate policies to all employees
- Conduct recruitment & selection administrative activities for local employees
- Coordinate and arrange business travel (ticketing, accommodation, transportation, punctuality)
General Affairs:
- Performing office GA to ensure all GA services are provided in accordance with company policy
- Coordinate site office maintenance and housekeeping
- Coordinate site office asset maintenance regularly
- Maintain and coordinate site office logistic needs
- Control the availability of transportation, accommodation, and meals of all employees on site area
- coordinate and arrange the IT helpdesk on site to ensure IT facilies run properly
‐Other related tasks as assigned
Sumber Daya Manusia:
- Mengkoordinasikan dan mengatur kegiatan SDM di site sesuai dengan hukum dan peraturan perusahaan dan pemerintah
- Mensosialisasikan kebijakan perusahaan kepada seluruh karyawan
- Melakukan kegiatan administrasi rekrutmen & seleksi untuk karyawan lokal
- Mengkoordinasikan dan mengatur perjalanan bisnis (tiket, akomodasi, transportasi, ketepatan waktu)
Urusan Umum:
- Melakukan GA kantor untuk memastikan semua layanan GA disediakan sesuai dengan kebijakan perusahaan
- Mengkoordinasikan pemeliharaan dan tata graha kantor di lokasi
- Mengkoordinasikan pemeliharaan aset kantor secara teratur
- Menjaga dan mengkoordinasikan kebutuhan logistik kantor site
- Mengontrol ketersediaan transportasi, akomodasi, dan makan seluruh karyawan di area site
- Mengkoordinasikan dan mengatur helpdesk IT di site untuk memastikan fasilitas IT berjalan dengan baik
- Tugas-tugas terkait lainnya yang ditugaskan
・At least 3 years of experience as (HR)GA Supervisor
・Bachelor degree from any major
・Has BNSP certificate
・Hard working, honest, strong work ethics
・Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor (HR) GA
・Gelar sarjana dari semua jurusan
・Memiliki sertifikat BNSP
・Pekerja keras, jujur, dan memiliki etika kerja yang baik
About interview
Liaison
HRGA Supervisor (Cikarang) - Manufacturing
RGF HR Agent
7 〜 8 million Rp