Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Business) English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
<Position/Objection>
Planning, controlling and doing Direct Sales activity to End User, specially to Japanese Company Customer with aim to achieving company target and customer satisfaction.
<Job Responsibilities>
・Checking and following up inquiry letters and price offering by phone, email and visiting client as well.
・Build and maintain good communication to all customers (existing and potential customers)
・Controlling and evaluating delivery schedules related to payments and payment limits
・Find new customers, especially Japanese Company refer to projects that have been carried out by Ebara Indonesia's partner contractors
・Cooperate with distributors to follow-up to clients
・Coordinate with other functions team
・Other related tasks as assigned
<Posisi / Keberatan
Merencanakan, mengontrol dan melakukan aktivitas penjualan langsung kepada End User, khususnya kepada pelanggan perusahaan Jepang dengan tujuan untuk mencapai target perusahaan dan kepuasan pelanggan.
<Tanggung Jawab Pekerjaan
Memeriksa dan menindaklanjuti surat permintaan dan penawaran harga melalui telepon, email, dan mengunjungi klien.
Membangun dan menjaga komunikasi yang baik dengan semua pelanggan (pelanggan yang sudah ada dan calon pelanggan)
Mengontrol dan mengevaluasi jadwal pengiriman yang berkaitan dengan pembayaran dan batas pembayaran
Mencari pelanggan baru, terutama Perusahaan Jepang dengan mengacu pada proyek-proyek yang telah dikerjakan oleh kontraktor rekanan Ebara Indonesia
Bekerjasama dengan distributor untuk menindaklanjuti klien
Berkoordinasi dengan tim fungsi lainnya
Tugas-tugas terkait lainnya yang ditugaskan
<Necessary Skill / Experience >
・Possess sales experience in pumping (or related company) at least 3 years
・Ability to speak Japanese above Business level (N2)
・Possess stable career
<Keterampilan / Pengalaman yang Dibutuhkan >
・Memiliki pengalaman penjualan di bidang pompa (atau perusahaan terkait) minimal 3 tahun
・Kemampuan berbahasa Jepang di atas level Bisnis (N2)
・Memiliki karier yang stabil
About interview
Liaison
Sales Staff *Japanese Speaker (Manufacturing) / Staf Penjualan *Penutur Bahasa Jepang (Manufaktur)
RGF HR Agent
8 〜 12 million Rp