Job summary
Job category | Other/Other |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Business) English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
<Job Responsibilities>
・Responsible in managing staffs in each stores
・Responsible in sales promotion in each stores
・Interpreting and translating documents
・Negotiating with business partners
・Responsible in launching the new stores
・Responsible in creating staffs' schedule
・Responsible in store equipment management
・Doing the store works with the store staffs, like cooking and service
・Other duties as assigned
--------------------------------
<Tanggung Jawab Pekerjaan>
・Bertanggung jawab dalam mengelola staf di setiap toko
・Bertanggung jawab dalam promosi penjualan di setiap toko
・Menerjemahkan dan menerjemahkan dokumen
・Bernegosiasi dengan mitra bisnis
・Bertanggung jawab dalam pembukaan toko baru
・Bertanggung jawab dalam membuat jadwal kerja karyawan
・Bertanggung jawab dalam manajemen peralatan toko
・Melakukan pekerjaan toko dengan staf toko, seperti memasak dan pelayanan
・Tugas lain yang berkaitan
<Necessary Skill / Experience >
・Able to communicate with Japanese in Business level smoothly (N2 up)
・Have punctual habit (Good attendance) and strong compliance mind-set for fraud (can tell staffs about dismissal due to stealing restaurant money , breaking restaurant rule for meal allowance )
・Have strong will to grow up and passionate about work
・CDD who has experience for A type or B type below.
A type - Working experience in Japan for any industry
B type - Working experience in Indonesia for Restaurant or Hotel industry more than three years
------------------------------
<Keterampilan / Pengalaman yang Diperlukan >
・Mampu berkomunikasi dengan bahasa Jepang tingkat Bisnis dengan lancar (N2 ke atas)
・Memiliki kebiasaan tepat waktu (kehadiran yang baik) dan pola pikir kepatuhan yang kuat terhadap kecurangan (dapat memberi tahu staf tentang pemecatan karena mencuri uang restoran, melanggar peraturan restoran untuk tunjangan makan)
・Memiliki kemauan yang kuat untuk berkembang dan bersemangat dalam bekerja
・CDD yang memiliki pengalaman untuk tipe A atau tipe B di bawah ini.
Tipe A - Pengalaman bekerja di Jepang untuk industri apa pun
Tipe B - Pengalaman kerja di Indonesia untuk industri Restoran atau Hotel lebih dari tiga tahun
About interview
Liaison
Assistant Supervisor - Restaurant*JP Speaker / Asisten Supervisor - Restoran * Pembicara JP
RGF HR Agent
9 〜 10.6 million Rp