HR Clerk (Manufacturing) / Petugas SDM (Manufaktur)

- Industrial Relation including communication and coordination with union
- Handle rewards and punishment policy
- Handle company licensing
- Counseling and motivation for employees
- Handle HRIS
- Handle training and development
- Follow up and updated regarding government regulation
- Handle BPJS (TK, Kesehatan, etc.)
- Other responsibilities as needed
---------------------------------------------------------------------
- Hubungan Industrial termasuk komunikasi dan koordinasi dengan serikat pekerja
- Menangani kebijakan penghargaan dan hukuman
- Menangani perizinan perusahaan
- Konseling dan motivasi untuk karyawan
- Menangani HRIS
- Menangani pelatihan dan pengembangan
- Menindaklanjuti dan memperbarui peraturan pemerintah
- Menangani BPJS (TK, Kesehatan, dll.)
- Tanggung jawab lain sesuai kebutuhan

・Bachelor's degree from state university (law / psychology)
・Business English proficiency suitable for office use
・Min. 5 years as HR from manufacturing company (handling BPJS, Legal, IR, Training Development)
・MS Office proficiency (Excel, Word, PowerPoint)
・Good communication skill, hardworking, smart, cooperative
-------------------------------------------------------------------------------
Gelar sarjana dari universitas negeri (hukum / psikologi)
Kemahiran bahasa Inggris bisnis yang sesuai untuk penggunaan di kantor
Pengalaman min. 5 tahun sebagai HR dari perusahaan manufaktur (menangani BPJS, Hukum, IR, Pengembangan Pelatihan)
Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, cerdas, dan kooperatif

IndonesiaBekasi/Cikarang Map

Name of person in charge of hiring：