Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
- Responsible in handling recruitment, HRGA, and administrations
- Responsible in create and monitoring employees attendance also handling BPJS
- Responsible for management assets
- Handling document control
- Responsible to create orientation plan, training, and education regarding new employee
- Negotiation with external parties
- Handling inputting data
- Other related tasks.
- Bertanggung jawab dalam menangani rekrutmen, HRGA, dan administrasi
- Bertanggung jawab dalam membuat dan memantau kehadiran karyawan serta menangani BPJS
- Bertanggung jawab atas aset manajemen
- Menangani kontrol untuk dokumen
- Bertanggung jawab dalam membuat rencana orientasi, pelatihan, dan pendidikan bagi karyawan baru
- Negosiasi dengan pihak eksternal
- Menangani penginputan data
- Tugas-tugas terkait lainnya.
・Have at least 2-3 years as HR Recruitment staff or HRGA in Manufacturing company
・Computer literacy
・Experienced in handling SOP and KPI
・Conversational level in English
・Discipline, active, agile, and communicative person
・Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai staf Rekrutmen SDM atau HRGA di perusahaan manufaktur
・Memahami komputer
・Berpengalaman dalam menangani SOP dan KPI
・Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
・Disiplin, aktif, lincah, dan komunikatif
About interview
Liaison
HRGA Recruitment Staff - Machinery - Cikarang / Staf Rekrutmen HRGA - Bidang Mesin
RGF HR Agent
5 〜 6 million Rp