Recruitment Staff - Machinery

<Job Responsibilities>
- Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications.
- Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements.
- Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc.
- Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company.
- Assessing candidate knowledge, skills, and experience to best suit open positions
- Carry out administration and interpretation of psychological test tools
- Other tasks as assigned

-------------------------------------------

<Tanggung Jawab Pekerjaan>
- Mengidentifikasi kebutuhan perekrutan di masa depan dan mengembangkan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan.
- Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk menyusun daftar persyaratan yang konsisten.
- Menarik kandidat yang sesuai melalui basis data, forum ketenagakerjaan online, media sosial, dll.
- Mengikuti perkembangan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan terkini dan menerapkannya di dalam perusahaan.
- Menilai pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kandidat agar sesuai dengan posisi yang dibuka
- Melaksanakan administrasi dan interpretasi alat psikotes
- Tugas-tugas lain yang ditugaskan

<Necessary Skill / Experience >
・Master/Bachelor degree in Organization Industrial Psychology or relevant major
・Having internship experience in the Psychology Bureau min. 1 year
・Experience min. 2 years as a recruiter in the company
・Able to carry out administration and interpretation of psychological test tools
・Having good communication skills

-------------------------------------------

<Keterampilan / Pengalaman yang Diperlukan >
・Gelar Master/Sarjana di bidang Psikologi Industri Organisasi atau jurusan yang relevan
・Memiliki pengalaman magang di Biro Psikologi min. 1 tahun
・Berpengalaman min. 2 tahun sebagai perekrut di perusahaan
・Mampu melakukan administrasi dan interpretasi alat tes psikologi
・Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

IndonesiaBekasi/Cikarang Map

Name of person in charge of hiring：