HR Staff (Japanese speaker )

- Assist in talent acquisition and recruitment processes
- Administer compensation and benefit plans
- Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives
- Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise
- Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace
- Assist in the development and implementation of human resource policies
- Provide language support for Japanese staff
- Other tasks as assigned

-------------------------------------------

- Membantu proses akuisisi dan rekrutmen karyawan
- Mengelola rencana kompensasi dan tunjangan
- Melakukan orientasi karyawan dan membantu mengatur inisiatif pelatihan & pengembangan
- Memberikan dukungan kepada karyawan dalam berbagai topik terkait SDM seperti cuti dan kompensasi dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul
- Mempromosikan program SDM untuk menciptakan tempat kerja yang efisien dan bebas konflik
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia
- Memberikan dukungan bahasa untuk staf Jepang
- Tugas-tugas lain yang ditugaskan


・Japanese language skill (min. JLPT N3)
・Experience as HR Staff

-------------------------------------------

・Kemampuan bahasa Jepang (min. JLPT N3)
・Pengalaman sebagai Staf SDM

IndonesiaBali Map

Name of person in charge of hiring：