Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
- Responsible in handling company's recruitment from screening until final stage including company's Psychology Test using tools.
- Responsible in company internal training arrangement and monthly compensation benefit.
- Support company tax pph21 for Payroll.
- Using daily HR System and Microsoft Excel for daily task.
- Supporting Manager for other task.
- Other responsibilities as needed
--------------------------------------------------------------------
- Bertanggung jawab dalam menangani rekrutmen perusahaan mulai dari penyaringan hingga tahap akhir termasuk Tes Psikologi menggunakan alat bantu.
- Bertanggung jawab dalam pengaturan pelatihan internal perusahaan dan tunjangan kompensasi bulanan.
- Mendukung pajak perusahaan pph21 untuk penggajian.
- Menggunakan Sistem HR harian dan Microsoft Excel untuk tugas harian.
- Mendukung Manajer untuk tugas-tugas lainnya.
- Tanggung jawab lain sesuai kebutuhan
・Bachelor's degree from Psychology
・2 years of experience as HR specializing in Recruitment, Payroll, Compensation & Benefit from Manufacture.
・Business English proficiency.
・Experienced in using Psychology Test tools.
------------------------------------------------------------------
・Gelar sarjana dari jurusan Psikologi
・Pengalaman 2 tahun sebagai HR dengan spesialisasi di bidang Rekrutmen, Penggajian, Kompensasi & Benefit dari Industri.
・Kemampuan Bahasa Inggris Bisnis.
・Berpengalaman dalam menggunakan alat Tes Psikologi.
About interview
Liaison
HR Supervisor - Manufacture / Supervisor SDM - Manufaktur
RGF HR Agent
9 〜 10 million Rp