Job seeking

  • Locations

    BigLocations

    Indonesia

    Choose a area

  • Job category

    Job category

For Employers

Hal yang Harus Diperhatikan Ketika Ingin Mengundurkan Diri Tidak Lama Setelah Diterima Bekerja

Umumnya perusahaan memiliki peraturan bagi karyawan yang ingin mengundurkan diri, untuk memberikan pemberitahuan kepada perusahaan selambat-lambatnya 1 bulan sebelumnya. Atau, ada pula yang menetapkan 2 (dua) minggu, namun yang jelas, jika kurang dari ini tentunya akan melanggar etika bekerja. Akan tetapi, terkadang kita mengalami situasi yang membuat kita terpaksa harus mengundurkan diri tidak lama setelah kita bergabung ke sebuah perusahaan. Misal, urusan keluarga, atau ternyata ada jobdesc yang berbeda, sehingga Anda dibebankan pekerjaan yang sangat berbeda dengan apa yang disepakati sebelumnya pada saat awal masuk kerja. Akan tetapi bagaimanapun, berhentinya seseorang dari perusahaan tetap akan menjadi hal yang memberatkan bagi rekan kerja maupun atasan. Oleh karena itu, berikut beberapa hal yang harus diperhatikan jika Anda harus mengundurkan diri tidak lama setelah Anda diterima bekerja.

 

 

Berikan penjelasan yang memuaskan

Ketika seseorang mengundurkan diri tidak lama setelah diterima, apabila Anda tidak memberikan penjelasan mengenai alasan Anda mengundurkan diri dengan jelas (terutama jika alasannya pribadi), tentunya akan sulit bagi atasan atau perusahaan untuk melepas Anda dengan baik. Oleh karena itu, untuk tetap menjaga hubungan baik dengan perusahaan, penting bagi Anda untuk memberikan alasan pengunduran diri yang memuaskan bagi orang-orang di sekeliling Anda. Memang, untuk alasan pribadi biasanya lebih sullit untuk menjelaskan detailnya. Akan tetapi, usahakan untuk setidaknya memberikan gambarannya, atau sampaikan dengan cara yang baik.

 

Usahakan untuk mengurangi beban perusahaan

Pada saat seseorang mengundurkan diri, tentunya akan meninggalkan beban baik bagi karyawan maupun atasan yang Anda tinggalkan. Oleh karena itu, rencanakan dengan baik apa yang dapat Anda lakukan untuk mengurangi beban tersebut, baik itu dengan melakukan pengalihan-kerja atau mencarikan pengganti Anda. Memang, ada kalanya pada saat Anda mengundurkan diri, kemungkinan melakukan pengalihan-kerja akan sulit dilakukan. Akan tetapi, usahakan untuk ‘mengakhiri’ pekerjaan Anda dengan cukup -tidak lebih dan tidak kurang-, serta tidak perlu menjanjikan sesuatu melebihi yang diperlukan oleh sekeliling Anda. Sampaikan hal apa saja yang Anda sanggup, dan tidak sanggup Anda selesaikan.

 

Bagaimanapun, pengunduran diri karyawan baru merupakan hal yang sangat memberatkan bagi perusahaan. Oleh karena itu, usahakan untuk melakukan/membicarakannya dengan penuh kehati-hatian agar tidak memberatkan orang-orang di sekelilling lingkungan kerja Anda.

Temukan berbagai info lowongan pekerjaan berbahasa Jepang menarik khusus untuk Anda, hanya di Japanese-jobs.com

(https://id.japanese-jobs.com/id

Related Articles

Sign up

※ A registration guide will be sent to the email address you provided

The registration guide has been emailed to you

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

Member registration is uncompleted

You will receive the registration guide mail in a few minutes.
Enter the register page from the URL in the email within 24 hours.