Senjata Terakhir！Poin-poin Penting Saat Anda Sampai di Tahap Offering/Penawaran
Pada tahap offering atau penawaran dalam wawancara, ketahui hal-hal yang menjadi prioritas kandidat, ketertarikannya terhadap perusahaan Anda, serta progres aktifitas pencarian kerjanya. Juga, jangan membuat kandidat Anda lama menunggu offering-letter/surat penawaran.
2017/11/28(Tue) Wawancara/Perekrutan/Manajemen
Perkenalan Diri yang Akan Meninggalkan Kesan Baik Kepada Pewawancara
Hal apa saja yang perlu disampaikan serta apa saja poin penting saat menyampaikan perkenalan diri kepada perusahaan dalam wawancara dengan perusahaan Jepang.
2017/11/28(Tue) Wawancara/Perekrutan/Manajemen
Wawancara adalah akhir pertarungan！Hal-hal penting untuk Mencegah Mismatch/Ketidaksesuaian; Penjelasan Detail Pekerjaan
Untuk menghindari mismatch/ketidaksesuaian antara kandidat dan perusahaan, serta untuk memperbesar ketertarikan kandidat terhadap perusahaan Anda. Berikut hal-hal penting seputar posisi yang ditawarkan, yang harus dijelaskan kepada kandidat.
2017/11/21(Tue) Wawancara/Perekrutan/Manajemen
Wawancara Adalah Akhir Pertarungan！Hal-hal penting untuk Mencegah Mismatch/Ketidaksesuaian; Hearing
Hal-hal yang harus diperhatikan saat melakukan negosiasi langsung pada saat wawancara. Artikel ini akan menjelaskan secara detail tiap poin penting tersebut.
2017/11/14(Tue) Wawancara/Perekrutan/Manajemen
Bagaimana Menyusun Rencana Perekrutan? Prinsip Dasar Dalam Menentukan Rencana Perekrutan
Merencanakan perekrutan adalah menentukan departemen apa yang akan ditambah karyawannya, jenis pekerjaan, jumlah karyawan yang direkrut, kualifikasi yang dibutuhkan, ekspektasi terhadap calon karyawan tersebut, dan lain-lain. Artikel ini akan membahas poin penting pada saat menentukan hal-hal tersebut.
2017/10/18(Wed) Wawancara/Perekrutan/Manajemen
2017/12/06(Wed)
2017/11/28(Tue)
2017/11/28(Tue)
2017/11/21(Tue)
2017/11/14(Tue)
2017/10/18(Wed)
