HR Payroll Senior Staff

- Responsible in monitoring and maintaining employees' attendance.
- Preparing calculation of Benefit In Kind and make a good record of it
- Process & Checking Payroll Calculation
- Prepare payment of payroll calculation
- Making a good filling of Payroll both hard copy & soft copy
- Responsible for reporting PPh21 Bukti Potong & create E-billing by using DJP Online for Perekam & DJP Access
- Responsible in maintaining employment agreement of Expatriates in regards with Payroll paid Overseas
- Responsible for issuing 1721 A1 for both Local & Expatriates annually, Including sharing every 2 months to employee for the A1 (following to the updated tax regulation)
- Responsible for the arrangement of Annual Personal Income Tax for Expatriates
- Responsible for reporting and preparing payment for BPJS TK
- Managing and maintaining a good filling for Hard Copy and Soft Copy.
- Responsible for preparing payment for PPh Badan 25 for Expatriates
Issuing Billing for PPh25
- Preparing Payment Recap
- Responsible in updating Company Rules (every 2 years)
- Responsible in updating WLK & WLKP
- Responsible in updating Job Structure in HR & Payroll System referring to the information
- Responsible in updating employee data monthly & store it in soft copy
- Other duties as assigned.
-----------------------------------------
- Bertanggung jawab dalam memonitor dan menjaga kehadiran karyawan.
- Mempersiapkan perhitungan Tunjangan Dalam Bentuk Natura dan melakukan pencatatan dengan baik
- Memproses & Memeriksa Perhitungan Gaji
- Mempersiapkan pembayaran perhitungan gaji
- Melakukan pengisian daftar gaji baik hard copy maupun soft copy dengan baik
- Bertanggung jawab dalam pelaporan PPh21 Bukti Potong & membuat E-billing dengan menggunakan DJP Online untuk Perekam & DJP Access
- Bertanggung jawab dalam menjaga perjanjian kerja Ekspatriat sehubungan dengan pembayaran gaji di luar negeri
- Bertanggung jawab dalam menerbitkan 1721 A1 untuk karyawan lokal dan ekspatriat setiap tahunnya, termasuk membagikan setiap 2 bulan sekali kepada karyawan untuk A1 tersebut (sesuai dengan peraturan pajak yang terbaru)
- Bertanggung jawab atas pengaturan Pajak Penghasilan Pribadi Tahunan untuk Ekspatriat
- Bertanggung jawab atas pelaporan dan persiapan pembayaran BPJS TK
- Mengelola dan memelihara pengisian Hard Copy dan Soft Copy dengan baik.
- Bertanggung jawab dalam menyiapkan pembayaran PPh Badan 25 untuk Ekspatriat
Menerbitkan Surat Tagihan untuk PPh 25
- Mempersiapkan Rekap Pembayaran
- Bertanggung jawab dalam memperbarui Peraturan Perusahaan (setiap 2 tahun sekali)
- Bertanggung jawab dalam pengkinian WLK & WLKP
- Bertanggung jawab dalam mengupdate Struktur Jabatan di HR & Payroll System dengan mengacu pada informasi
- Bertanggung jawab dalam mengupdate data karyawan setiap bulan dan menyimpannya dalam bentuk soft copy
- Tugas-tugas lain yang diberikan.

・Must from Bachelor's degree
・2 years of experience as HR handling Attendance, Payroll, Compensation & Benefit (including handling PPh21, PPh Badan, Personal Income Tax)
・Must have experience in using Workplaze (Sunfish) system.
・Business English proficiency.
--------------------------
・Pendidikan minimal S1
・Pengalaman 2 tahun sebagai HR yang menangani Absensi, Penggajian, Kompensasi & Tunjangan (termasuk menangani PPh21, PPh Badan, PPh Pribadi)
・Memiliki pengalaman menggunakan sistem Workplaze (Sunfish).
・Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat Bisnis.

IndonesiaJakarta Map

Name of person in charge of hiring：