HRGA Supervisor - Warehouse service / HRGA Supervisor - Pelayanan Gudang

- Manage Job description, company agreement, HR policy, etc.
- Conduct employee recruitment process
- Manage employee training and development
- Responsible to all HR Administration activity (Attendance, employee data, organization chart, HRIS, WLK, etc.)
- Design and develop procedures, SOP and policy
- Conduct coaching, mentoring counselling and disciplinary action
- Manage performance evaluation based on KPI
- Manage ISO 9001: 2015 implementation in HR department
- Other tasks as assigned

-------------------------------------------------------------
- Mengelola deskripsi pekerjaan, perjanjian perusahaan, kebijakan HR, dll.
- Melakukan proses rekrutmen karyawan
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan
- Bertanggung jawab atas semua kegiatan Administrasi HR (Absensi, data karyawan, bagan organisasi, HRIS, WLK, dll.)
- Merancang dan mengembangkan prosedur, SOP, dan kebijakan
- Melakukan pembinaan, bimbingan konseling, dan tindakan disipliner
- Mengelola evaluasi kinerja berdasarkan KPI
- Mengelola implementasi ISO 9001:2015 di departemen HR
- Tugas-tugas terkait lainnya

- Minimum Bachelor Degree in any major
- Minimum 3 years experiences as HR GA Supervisor in Japanese company
- Business level Englsh
- Strong knowledge on labor regulations especially Omnibus Law
- Willing to work in Karawang and Cikarang area (KIIC, Suryacipta, Delta Mas)

-------------------------------------------------------------
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR GA Supervisor di perusahaan Jepang
- Bahasa Inggris (Level Bisnis/Profesional)
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan terutama Omnibus Law
- Bersedia bekerja di daerah Karawang dan Cikarang (KIIC, Suryacipta, Delta Mas)

インドネシアカラワン/チカンペック/プルワカルタ 地図

担当者名：