HR Advisor - IPP *Batang

- Analyzing a company’s day-to-day operations
- Providing advice to management on employee relations and management issues
- Answering all human resources queries posed by management and employees.
- Creating, implementing and administering employee policies based on Gap analysis
- Identifying ways to improve existing policies and procedures
- Offering proactive recruiting assistance
- SOP planning and management *viable planning
- Other tasks as assigned

-----------------------------------------
- Menganalisis kegiatan operasional perusahaan sehari-hari
- Memberikan saran kepada manajemen tentang hubungan karyawan dan masalah manajemen
- Menjawab semua pertanyaan sumber daya manusia yang diajukan oleh manajemen dan karyawan.
- Membuat, menerapkan, dan mengelola kebijakan karyawan berdasarkan analisis kesenjangan
- Mengidentifikasi cara-cara untuk memperbaiki kebijakan dan prosedur yang ada
- Menawarkan bantuan perekrutan secara proaktif
- Perencanaan dan manajemen SOP (perencanaan yang layak)
- Tugas-tugas terkait lainnya

・Wide knowledge and experience in all HR related matters in oil & gas/power plant company
・Strong knowledge and experience of SOP planning / organization change
・Business level English
・HR consultant experience is big plus
・Management experience
・Understand UU Ketenagakerjaan and other government rules required
・MUST willing to be placed in Batang, Central Java

<Preferable Skill / Experience>
・Strongly preferred someone who has Professional HR Certification
・Prefer experience in Japanese company to understand culture in Japanese company

-----------------------------------------
・Pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam semua hal yang berhubungan dengan HR di perusahaan minyak & gas / pembangkit listrik
・Pengetahuan dan pengalaman yang kuat dalam perencanaan SOP/perubahan organisasi
・Bahasa Inggris (Level Bisnis)
・Pengalaman sebagai konsultan HR merupakan nilai tambah yang besar
・Pengalaman manajemen
・Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah lainnya
・HARUS bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah

<Keterampilan / Pengalaman yang Diutamakan>
・Sangat diutamakan yang memiliki Sertifikasi HR Profesional
・Lebih diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan Jepang agar dapat memahami budaya perusahaan Jepang

IndonesiaOther parts of Indonesia Map

Name of person in charge of hiring：