Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
- Making and implementing strategies to increase customer
- Monitor customer satisfaction
- Maximize customer awareness
- Making plans for promoting the facilities
- Building and maintaining relationships with vendors
- Overseeing employee recruiting, hiring, onboarding, and exit processes
- Preparing operational reports for other managers or owners
- Supervising daily operations and employees
- Other tasks as assigned
----------------------------------
- Membuat dan menerapkan strategi untuk meningkatkan pelanggan
- Memantau kepuasan pelanggan
- Memaksimalkan kesadaran pelanggan
- Membuat rencana untuk mempromosikan fasilitas
- Membangun dan memelihara hubungan dengan vendor
- Mengawasi proses perekrutan, perekrutan, orientasi, dan keluarnya karyawan
- Mempersiapkan laporan operasional untuk manajer atau pemilik lain
- Mengawasi operasi harian dan karyawan
- Tugas-tugas lain yang ditugaskan
・Having work experience as Hotel Manager at least 3 years
・Actively using English (verbal and nonverbal)
・Used to implement MICE facility
・Strong leadership skill
・Detail oriented & fast learner
・Computer literate (Ms. Office, Canva and other design tools)
-----------------------------------
・Memiliki pengalaman kerja sebagai Manajer Hotel minimal 3 tahun
・Bisa berbahasa Inggris secara aktif (verbal dan nonverbal)
・ Terbiasa mengimplementasikan fasilitas MICE
・Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
・Berorientasi pada detail & pembelajar yang cepat
・Menguasai komputer (Ms. Office, Canva dan alat desain lainnya)
About interview
Liaison
Hotel & Restaurant Manager - Hotel
RGF HR Agent
12 〜 18 million Rp