仕事概要
| 職種 | 営業、事務、企画、物流系／事務、アシスタント、通訳、秘書 |
|---|---|
| 業種 | その他／ |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （日常会話レベル） 中国語 （ビジネスレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 |
仕事詳細
<Job Responsibilities>
- Handle end-to-end recruitment process
- Communicate with third parties to support recruitment process
- Providing recruitment report to manager
- Create job advertisement posting
- Review and shortlist the applicants
- Other tasks as assigned.
----------------------------------
<Tanggung Jawab Pekerjaan>
- Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Berkomunikasi dengan pihak ketiga untuk mendukung proses rekrutmen
- Memberikan laporan rekrutmen kepada manajer
- Membuat posting iklan lowongan pekerjaan
- Meninjau dan membuat daftar pendek pelamar
- Tugas-tugas lain yang ditugaskan.
<Necessary Skill / Experience >
・Bachelor's degree
・Conversational English proficiency
・Mandarin proficiency min HSK 4
・2 years of experience as HR handling recruitment
・Hardworking, communicative, able to work under pressure
----------------------------------
<Keterampilan / Pengalaman yang dibutuhkan >
・Gelar sarjana
・Kemampuan bahasa Inggris percakapan
・Kemahiran bahasa Mandarin min HSK 4
・Pengalaman 2 tahun sebagai HR yang menangani rekrutmen
・Pekerja keras, komunikatif, mampu bekerja di bawah tekanan
面接について
連絡先
HR Recruitment (Mandarin Speaker) -Mining / Rekrutmen SDM (Penutur Bahasa Mandarin) - Pertambangan
RGFタレントソリューションズ株式会社
10 〜 15 million Rp
