HR Manager (Mandarin Speaker) - Mining

<Position Objective/Expectation >
- Manage overall performance of HR department

<Job Responsibilities>
- Manage and handle General HR function
- Overseeing recruitment process
- In charge of employee related documents (labor contract, BPJS, payroll, etc.)
- Make report regularly to management
- Other tasks as assigned

-----------------------------------

<Tujuan/Pengharapan Jabatan >
- Mengelola kinerja departemen SDM secara keseluruhan

<Tanggung Jawab Pekerjaan>
- Mengelola dan menangani fungsi SDM secara umum
- Mengawasi proses rekrutmen
- Bertanggung jawab atas dokumen-dokumen yang berhubungan dengan karyawan (kontrak kerja, BPJS, penggajian, dll.)
- Membuat laporan secara berkala kepada manajemen
- Tugas-tugas lain yang ditugaskan

<Necessary Skill / Experience >
・Bachelor's degree
・Business English proficiency
・Business Mandarin proficiency min. HSK 5
・Min 5 years of experience as HR with managerial experience
・Understand how to coordinate with government
・Willing to do business trips
・Excellent management skills, good communication, hard working, adaptive

<Preferable Skill / Experience>
・Experience in mining company

-----------------------------------

<Keterampilan / Pengalaman yang dibutuhkan >
・Gelar sarjana
・Kemampuan Bahasa Inggris Bisnis
・Kemampuan Bahasa Mandarin Bisnis min. HSK 5
・Pengalaman min. 5 tahun sebagai SDM dengan pengalaman manajerial
・Memahami cara berkoordinasi dengan pemerintah
・Bersedia melakukan perjalanan bisnis
・Memiliki kemampuan manajemen yang baik, komunikasi yang baik, pekerja keras, adaptif

<Keterampilan / Pengalaman yang Diutamakan>
・Pengalaman di perusahaan pertambangan

インドネシアジャカルタ 地図

担当者名：