Human Resource Staff (Talent acquisition) - Trading / Staf Sumber Daya Manusia (Akuisisi Talent)

<Position Objective/Expectation >
- Manage recruitment project.

<Job Responsibilities>
◆Responsible for recruitment activity based on company's recruitment plan
◆Report and communicate to Japanese Management
◆Making internal training and induction system in future
◆Other related tasks as assigned

<Tujuan / Harapan Posisi >
- Mengelola proyek rekrutmen.

<Tanggung Jawab Pekerjaan>
◆Bertanggung jawab atas aktivitas perekrutan berdasarkan rencana perekrutan perusahaan
◆Melaporkan dan mengkomunikasikan kepada Manajemen Jepang
◆Membuat pelatihan internal dan sistem induksi di masa depan
◆Tugas terkait lainnya yang ditugaskan

<Necessary Skill / Experience >
・Experience of recruitment
・Working experience in Real estate company or Developer or Construction company as Recruiter
・Business level of English to communicate with Japanese management

<Keterampilan / Pengalaman yang Diperlukan >
・Pengalaman dalam perekrutan
・Pengalaman kerja di perusahaan properti atau Pengembang atau perusahaan konstruksi sebagai Perekrut
・Bahasa Inggris tingkat bisnis untuk berkomunikasi dengan manajemen Jepang

IndonesiaJakarta Map

Name of person in charge of hiring：