HRGA Manager (Japanese speaker) / Manajer HRGA (Berbahasa Jepang)

◆ Responsible for developing HRGA policies to improve employee performance within the Company
◆ Responsible and monitor the HR Administration for maintaining the employee database
◆ Responsible for employee payroll calculation including personal income tax
◆ Responsible for IR and Employee relation
◆ Maintaining and monitoring Company legal documents such as Company Deeds, Expatriate permits, BKPM, Customs, Ministry of Manpower
◆ Reviewing company regulations
◆ Preparing and monitoring HRGA budgeting
◆ Managing and delivering General Affair services within company
◆ Responsible for management asset and inventory
◆ Perform the function of public relations to build good relations with related Government institution
◆ Other related tasks as assigned

◆Bertanggung jawab untuk mengembangkan kebijakan HRGA untuk meningkatkan kinerja karyawan di dalam Perseroan
◆Bertanggung jawab dan memonitor Administrasi SDM untuk memelihara database karyawan
◆Bertanggung jawab atas perhitungan penggajian karyawan termasuk pajak penghasilan pribadi
◆Bertanggung jawab atas hubungan IR dan Karyawan
◆Memelihara dan memonitor dokumen hukum Perusahaan seperti Akta Perusahaan, izin Ekspatriat, BKPM, Bea Cukai, Kementerian Tenaga Kerja
◆Menelaah peraturan-peraturan perusahaan
◆Mempersiapkan dan memantau penganggaran HRGA
◆Mengelola dan memberikan layanan General Affair di dalam perusahaan
◆Bertanggung jawab atas pengelolaan aset dan inventaris perusahaan
◆Menjalankan fungsi hubungan masyarakat untuk membina hubungan baik dengan instansi pemerintah terkait
◆Tugas-tugas terkait lainnya yang ditugaskan

・Japanese (Business level)
・English (Conversational level)
・Experience as HRGA Manager more than 5 years
・Experience in Japanese company

・Bahasa Jepang (Tingkat bisnis)
・Bahasa Inggris (Tingkat percakapan)
・Pengalaman sebagai Manajer HRGA lebih dari 5 tahun
・Pengalaman di perusahaan Jepang

IndonesiaJakarta Map

Name of person in charge of hiring：