Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
◆Staff recruitment activities and interviews
◆Drafting and managing employment contracts
◆Training new staff
◆Registration of new staff information to the database/management of deletion of retired staff information
◆Staff CUTI management
Attendance Check Everyday
◆Submit Weekly Attendance Report
Staff Insurance enrollment management
◆Creation and management of warning letters and dismissal notices
◆Employment regulation management
◆Other general duties related to HR as necessary
As GA
◆Acquisition and proposal of new store properties, rent negotiations
◆New store launch total project management
◆Interior designer selection
◆Selection of construction company
◆Kitchen equipment vendor selection
◆Proposals for interior design and interior material selection
◆Proposals for kitchen design and selection of kitchen equipment
◆Construction management
◆Maintenance correspondence and management
◆Equipment vendor development
◆Equipment ordering, inventory management
Development of product suppliers
◆Product procurement, inventory, supply and demand management, logistics management, cost reduction proposals
◆Product master list creation and update management
◆In-house/all-store inventory management
◆In-house warehouse management, in-house warehouse inventory/ordering/delivery management
◆Optimization and management of product purchasing and POS systems
◆Business plan creation
◆Other related tasks as assigned
◆Kegiatan perekrutan staf dan wawancara
◆Menyusun dan mengelola kontrak kerja
◆Pelatihan staf baru
◆Pendaftaran informasi staf baru ke dalam basis data/pengelolaan penghapusan informasi staf yang sudah pensiun
◆Manajemen CUTI staf
◆Pemeriksaan Kehadiran Setiap Hari
◆Pengiriman Laporan Kehadiran Mingguan
◆Manajemen pendaftaran Asuransi Staf
◆Pembuatan dan pengelolaan surat peringatan dan pemberitahuan pemecatan
◆Manajemen peraturan ketenagakerjaan
◆Tugas umum lainnya yang terkait dengan SDM yang diperlukan
Sebagai GA
◆Akuisisi dan proposal properti toko baru, negosiasi sewa
◆Manajemen proyek total peluncuran toko baru
◆Pemilihan desainer interior
◆Pemilihan perusahaan konstruksi
◆Pemilihan vendor peralatan dapur
◆Proposal untuk desain interior dan pemilihan bahan interior
◆Proposal untuk desain dapur dan pemilihan peralatan dapur
◆Manajemen konstruksi
◆Korespondensi dan manajemen pemeliharaan
◆Pengembangan vendor peralatan
◆Pemesanan peralatan, manajemen inventaris
Pengembangan pemasok produk
◆Pengadaan produk, inventaris, manajemen penawaran dan permintaan, manajemen logistik, proposal pengurangan biaya
◆Pembuatan daftar induk produk dan manajemen pembaruan
◆Manajemen inventaris internal / semua toko
◆Manajemen gudang internal, manajemen inventaris/pemesanan/pengiriman gudang internal
◆Optimalisasi dan manajemen pembelian produk dan sistem POS
◆Pembuatan rencana bisnis
◆Tugas terkait lainnya yang ditugaskan
◆Business English proficiency
◆More than 3 years experience as HRGA
◆Working experience in Japanese company
◆Smart, hard working, good communication, able to work independently
◆Kemampuan bahasa Inggris level bisnis
◆Pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai HRGA
◆Pengalaman kerja di perusahaan Jepang
◆Cerdas, pekerja keras, komunikasi yang baik, mampu bekerja secara mandiri
About interview
Liaison
HRGA *Supervisor~ [Restaurant]
RGF HR Agent
6 〜 8 million Rp