Job summary
| Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics／Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
◆Management and handle labor law to launch the business in Indonesia
◆Set up company regulation
◆Set up HR system
◆Hiring new staff
◆Communicate with vendor to implement office facility
◆Report to Japanese above progress
◆Other related tasks as assigned
--------------------------------------------
◆Mengelola dan menangani hukum ketenagakerjaan untuk meluncurkan bisnis di Indonesia
◆Menyiapkan peraturan perusahaan
◆Menyusun sistem sumber daya manusia
◆Merekrut staf baru
◆Berkomunikasi dengan vendor untuk mengimplementasikan fasilitas kantor
◆Melaporkan kepada pihak Jepang atas perkembangan di atas
◆Tugas terkait lainnya yang ditugaskan
◆HRGA Manager / Assistant Manager experience in Japanese company
◆Experience in new established company / starting-up company
◆Deep knowledge of Indonesian labor law
◆Experience to set up company HR regulation/system
◆English (Business level) *If Japanese speaker, big plus
--------------------------------------------
◆Pengalaman sebagai Manajer HRGA / Asisten Manajer di perusahaan Jepang
◆Pengalaman di perusahaan yang baru didirikan / perusahaan baru
◆Pengetahuan yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia
◆Pengalaman dalam membuat peraturan / sistem SDM perusahaan
◆Bahasa Inggris (tingkat bisnis) *Jika bisa berbahasa Jepang, nilai tambah yang besar
About interview
Liaison
HRGA Manager - Leasing
RGF HR Agent
15 〜 20 million Rp
