HRGA Specialist

- Collaborating with hiring managers to identify staffing needs
- Handling employee inquiries and providing guidance on HR policies and procedures
- Ensuring compliance with labor laws and industry regulations
- Overseeing general administrative functions such as office management and facility maintenance.
- Managing corporate events, employee welfare programs, and workplace safety initiatives.
- Preparing regular reports for management on key HR indicators
- Ensuring policies align with industry standards and company goals
- Other task as assigned

-------------------------------------------

- Berkolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mengidentifikasi kebutuhan staf
- Menangani pertanyaan karyawan dan memberikan panduan tentang kebijakan dan prosedur SDM
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan industri
- Mengawasi fungsi administrasi umum seperti manajemen kantor dan pemeliharaan fasilitas.
- Mengelola acara perusahaan, program kesejahteraan karyawan, dan inisiatif keselamatan di tempat kerja.
- Mempersiapkan laporan rutin untuk manajemen tentang indikator SDM utama
- Memastikan kebijakan selaras dengan standar industri dan tujuan perusahaan
- Tugas lain yang ditugaskan

・Bachelor from any major
・Have work experience as in HRGA field at least 5 years preferable from Energy industry
・Fluent in English

-------------------------------------------

・Sarjana dari semua jurusan
・Memiliki pengalaman kerja di bidang HRGA minimal 5 tahun, diutamakan dari industri energi
・Fasih berbahasa Inggris

IndonesiaJakarta Map

Name of person in charge of hiring：