仕事概要
| 職種 | 営業、事務、企画、物流系／事務、アシスタント、通訳、秘書 |
|---|---|
| 業種 | その他／ |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （ビジネスレベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 |
仕事詳細
- Develop policies/procedures/standards for all activities related to assessment, and employee development to suit the organization's needs
- To support HR strategy in analyzing and providing services in the organizational structures, analyze manpower, competency, career planning ,performance indicator and operating procedures that suitable to organization's vision, mission and strategy
- Ensure that position mapping is entered into the HRIS system, and all registered positions have a job description
- Other related tasks as assigned
----------------------------------------------------------------------------------------------
- Menyusun kebijakan/prosedur/standar untuk semua kegiatan yang berkaitan dengan penilaian, dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Mendukung strategi SDM dalam menganalisis dan menyediakan layanan dalam struktur organisasi, menganalisis tenaga kerja, kompetensi, perencanaan karir, indikator kinerja dan prosedur operasional yang sesuai dengan visi, misi dan strategi organisasi
- Memastikan pemetaan jabatan dimasukkan ke dalam sistem HRIS, dan semua jabatan yang terdaftar memiliki uraian tugas
- Tugas-tugas terkait lainnya yang ditugaskan
- Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management or equivalent.
- Have a minimum of 3-years of working experience in the OD & Assessment field (Job Description, KPI, or Organization Structure, etc.)
- Excellent analytical and conceptual skills
- Excellent interpersonal and communication skills with people at all levels, including presentation skills and communication in English – both verbal and written.
- Willing to be placed in Central Jakarta
----------------------------------------------------------------------------------------------
- Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia atau setara.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang OD & Assessment (Job Description, KPI, atau Struktur Organisasi, dll)
- Memiliki kemampuan analitis dan konseptual yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dengan orang-orang di semua tingkatan, termasuk kemampuan presentasi dan komunikasi dalam bahasa Inggris - baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
面接について
連絡先
Organizational Development Staff (Leasing) / Staf Pengembangan Organisasi (Leasing)
RGFタレントソリューションズ株式会社
5 〜 7 million Rp
